随之年纪的扩大，人们就必须充分考虑退休的难题。怎样办理退休呢?老人在什么情况下能够办理退休呢?
依据1978年6月国务院办公厅授予的《有关职工退休、退职的暂行规定》和《有关按置年老体弱党员干部的暂行规定》国发[1978]104号、要求,以下几类状况能够办理退休:
1、男职工法定年龄60周岁以上,女干部法定年龄55周岁以上,女职工法定年龄50周岁以上,持续工作年限或参加工作时间满10年。
結果非常简单，国家公务员的退休金拦腰降低50%，而一般退休职工收益提升8%。那样的改进，不可以说无足轻重，但相比其改革创新成本费，而将来所应对的迅速养老服务（15年之内抚养率升高60%），确实只有算作权宜之计，能令人觉得公平公正，但却没办法适用养老保险金系统软件的可持续发展观。
2、从业矿井、高处、高溫、繁杂体力活和别的危害身心健康技术工种的职工,男法定年龄55周岁以上,女年满45周岁以上,持续工作年限或参加工作时间满10年。
3、男法定年龄50周岁以上,女年满45周岁以上,持续工作年限或参加工作时间满10年的,经医院开证明,并且经过劳动者评定联合会确定,彻底丧失劳动能力的职工。
4、因工致伤,经医院开证明职工并且经过劳动者评定联合会确定、彻底缺失专业能力的。依据《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施、要求,职工因工致伤被评定为一级至四级残废的,保存劳务关系,撤出岗位,按月享有伤残津贴;工伤事故职工超过退休年龄并办理退休办理手续后,停发伤残津贴,享有职工养老保险工资待遇。职工养老保险工资待遇小于伤残津贴的,由工伤保险基金补充差值。
